일을 하는 이유 2가지

최근에는 나에게 '어떤 일을 하고 싶냐'는 질문을 하는 이들이 많았다. 덕분에 내가 일을 하는 이유를 돌아볼 계기가 되었다. 내가 일을 하는 이유는 크게 두 가지이다.

첫째, 내가 하는 일로부터 '공헌감'을 느낄 수 있어야 한다.
회사에서 일하며 직업인으로서 내가 할 수 있는 최선은 '회사에 기여하는 것'이라 오랫동안 생각해왔다. 나는 회사에 쓸모 있는 사람이기를 바라고, 그것이 설령 청소나 전단지를 뿌리는 일이더라도 내가 기여할 수 있는 부분이 있다면, PM이든 디자이너든 누구든 뛰어들어야 한다는 생각으로 임해왔다. 지금도 이 고집은 여전하다. 직무 전문성을 너머 회사에 도움이 되는 일과 역할은 분명 존재하며, 내가 그것에 기여할 수 있다면 충분한 '공헌감'을 느낀다. 사소하게는 팀 내 협업이 유연하게 흐르게 하기 위한 재치 또한 내가 기여할 수 있는 영역이라면 그것 역시 내 일에 포함된다는 입장이다.

동시에 요즘은 회사에 기여하는 것을 넘어서 사회에 어떠한 공헌감을 느끼고 있는가에 대해 더 깊이 고민하게 된다. 즉, '내가 사회에 어떤 기여를 하고 있는가'라는 질문으로 귀결된다. 그린랩스에서 일하는 이유는 '인류의 먹거리를 혁신한다'는 미션에 크게 공감했기 때문이다. 우리 회사에는 실제로 이 미션에 공감하며 뜨겁게 이 문제를 풀고 있는 사람들이 남아 있다. 그간 그린랩스는 인류의 먹거리를 혁신하기 위해 '유통 단계를 축소하는 일'을 해왔다. 나는 이 일에 기여하기 위해 농민(생산자)을 더 빠르게 찾거나, 더 많이 모으는 일을 맡아왔고, 여기에서 충분한 사회적 공헌감을 느낄 수 있었다.

둘째, 내가 하는 일이 '고객이 필요로 하는 일'이어야 한다.
나는 극단적이고 단적인 상상을 많이 하는 편이다. 이와 같은 상상은 간명하게 답을 찾는 데에 도움이 되기 때문이다. 이런 나는 '이 세상이 망할 때 어떤 서비스가 남을 것이고, 어떤 서비스는 없어질까?'에 대한 생각을 자주 한다. 그리고 요즘처럼 어려운 세상에서는 이러한 고민이 단순한 상상에 그치지 않는다는 것을 종종 체감한다. 나는 꽤 많은 서비스가 인류의 생존에 필수적이지 않다고 생각한다. 반면, 인류가 생존의 위협을 받을수록 더욱 필요해지는 서비스도 있을 것이다.

가령, 나는 앞으로의 세상에서 '먹거리(식품) 문제'는 더욱 중요한 과제가 될 것이며, 이 문제를 해결할 수 있는 서비스는 높은 중요도를 가질 것이라 본다. 또한, 경제 상황이 악화될수록 정규직의 고용 형태에 대한 대안들이 많이 등장할 것이며, 알바와는 또 다른 형태의 긱 이코노미 시장이 크게 성장할 것이라 조심스럽게 예측한다. 사람들은 좀 더 효율적으로 일하며, 같은 시간 안에 더 많은 부가가치를 창출할 수 있는 수단을 찾게 될 것이다.

결론적으로, '앞으로 어떤 일을 할 것인가'라는 질문에 답해보자면, '공헌감'과 '고객의 필요'라는 조건이 충족되는지가 가장 큰 결정 요소일 것이라 말하고 싶다.